Los concejales populares, que también votaron en contra de la aprobación de la Plantilla Orgánica del Personal, exigen una vez más al Grupo de gobierno municipal que facilite la Relación de Puestos de Trabajo.
17 feb 16. El Grupo municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Arucas ha votado en contra de la aprobación inicial de los presupuestos generales para 2016, tras constatar que se trata de unos presupuestos “continuistas” que dependen, principalmente, de las transferencias de otras administraciones públicas y donde el 52% se destina al capítulo 1, a gastos de personal.
Los concejales populares señalan que, a través de estos presupuestos, el Gobierno local vuelve a demostrar que carece de un proyecto y un modelo de ciudad que permita el desarrollo del municipio y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.
El portavoz del PP para asuntos económicos en el Ayuntamiento de Arucas, Raúl Armas, indica que el total del presupuesto municipal para 2016 asciende a 23.268.974,85€, destinándose a personal 12.106.845,90€.
“Si a esto sumamos los más de 1,4 millones en gastos de personal del Organismo Autónomo de Cultura y la Sociedad Municipal, hablamos de un total consolidado en gastos de personal de 13.514.770,77€, equivalente al 57% del total del presupuesto”, señaló.
Raúl Armas “lamenta” que el Grupo de gobierno municipal, conformado por PSOE, Coalición Canaria y Nueva Canarias, “no ha tenido a bien aceptar ninguna enmienda de la oposición a estos presupuestos para el año 2016”.
“Consideramos que a pesar del techo de gasto y de la dependencia de las aportaciones de otras administraciones, es necesario dar un giro a los presupuestos municipales para el presente ejercicio económico. Ante estos presupuestos, el PP no ha tenido más remedio que votar en contra por entender que no son buenos para el municipio ni para la ciudadanía”, manifestó el portavoz económico del PP.
Por otra parte, el Grupo Popular Municipal, además de las enmiendas aportadas a los presupuestos del Ayuntamiento de Arucas, también presentó recientemente, a través del Grupo Popular en el Parlamento de Canarias, una enmienda para posibilitar la puesta en funcionamiento de la Escuela Infantil de Cardones, que fue rechazada por los partidos políticos integrantes del Pacto de gobierno regional (CC-PSOE) y por Nueva Canarias, en la oposición.
Grupo Municipal Popular solicita Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
El portavoz popular en el Consistorio, Sebastián Guerra, afirma que “el Grupo municipal del PP ha vuelto a solicitar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) por considerarlo fundamental. La plantilla debe comprender todos los puestos de trabajo del personal funcionario, eventual y laboral, y responder a principios de racionalidad, economía y eficiencia”.
Guerra recuerda que el PP viene solicitando año tras año la RPT, “a fin de llevar a cabo una política retributiva equilibrada de cada uno de los puestos, adecuada a los tiempos actuales”.
La Relación de Puestos de Trabajo es el instrumento a través del cual se lleva a cabo la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios, precisando las condiciones para el desempeño de cada puesto, y comprendiendo la denominación y características esenciales de los mismos, requisitos exigidos para su desempeño y determinación de sus retribuciones económicas.
Sebastián Guerra explica que las reiteradas peticiones para obtener la Relación de Puestos de Trabajo en el Ayuntamiento de Arucas “no han sido atendidas a día de hoy” y que el Grupo Popular considera imprescindible conocer dicha relación con objeto de lograr una administración eficaz. “Un documento necesario tanto para la administración municipal como para la plantilla de trabajadores”, concluyó Guerra
1 Comentarios Blogger:
Al capitulo 1 hay que añadirle los mas de 2.500.000 de la seguridad social, así que pasa del 60% en personal.hay que cambiar muchas cosas.
1. repartir mejor la riqueza que todos pagamos impuestos.
2. la transparencia y participación ciudadana.
3. sobran concejales en dedicación.
4. Fuera TODO el personal de confianza.
5. En las Escuelas y S. Municipal hay que reducir nominas
de los de arriba.
6. El tema jurídico un lastres, pagamos millonadas de euros
cuando con ese dinero se pueden crear muchos puestos de
trabajo, y sino saquen numero y luego hablamos.
7. Los servicios privatizados hay que controlarlos, salen
muy caros.
8. Hay que reducir costes como, subvenciones a partidos
políticos, pluses, gratificaciones, productividad, pagar
gafas y dentaduras al personal, que estos ya tienen la
suerte de tener trabajo estable, que hay gente en arucas
que no tienen para comer.
9. Hay que controlar la productividad de algunos
trabajadores, sobre todo los que mas ganan.
10. Y lo mas importante,, hay que destinar mas fondo a crear
trabajo para el pueblo, ejemplo, ayuntamiento de aguimes
que destina mas de 2 millones de euros de fondos propios
mientras arucas 160.000e, impresentable.
11. De que sirve un ayuntamiento saneado, si el pueblo lo
pasa MUY MAL.
12. Seguimos maltratando al medio ambiente, aguas fecales al
mar y barrancos etc.
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