El Ayuntamiento de Arucas adapta la jornada general de trabajo según lo dispuesto en la Ley 2/2012

Se aplica la jornada laboral de 37 horas y 30 minutos semanales

30 jul 12. El Ayuntamiento de Arucas ha adaptado plenamente la jornada general de trabajo en virtud de la entrada en vigor de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 (en adelante, Ley 2/2012), con el fin de cumplir con la disposición septuagésima primera que en su apartado número uno dice: "la jornada general de trabajo no podrá ser inferior a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual".

Esta medida fue llevada el pasado mes de enero a la Mesa General de Negociación y después de la entrada en vigor de la Ley 2/2012, de 29 de junio, se trasladó nuevamente a la Mesa General de Negociación, previo acuerdo con los representantes sindicales los días 17 y 20 de julio. La aplicación de dicho precepto establece el horario de Atención Ciudadana en las Oficinas Municipales de 08:30 a 14:00 horas. Asimismo, se modifican los horarios en los diferentes Departamentos y Concejalías por razones de necesidad del servicio y atendiendo al criterio de facilitar la atención de los/as ciudadanos/as, para adecuarse a la jornada laboral que establece la Ley 2/2012.

El concejal delegado de Recursos Humanos y Organización del Consistorio norteño, Juan Jesús Facundo, destaca "el buen clima mantenido con los representantes sindicales, siempre buscando las mejores fórmulas para llegar a puntos de encuentro en los diferentes asuntos."