Verdades como puños rechazadas por PSOE, CC, NC y La Plataforma

27 dic 11. Por Lucafaga.- Las alegaciones presentadas por las entidades ciudadanas fueron rechazadas por la mayoría de gobierno y Nueva Canarias en un pleno donde no se trasladó a la opinión pública el contenido de las irregularidades que se aprecian en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Arucas.

Verdades como puños cuyo resumen en extracto es el siguiente:

222 plazas vacantes cubiertas sin oferta pública. Funcionarios 113/30 vacantes y el resto en las áreas con personal laboral según detalle:

- Personal Directivo-eventual de CC ejerciendo labores propias de funcionario.

- Contratación irregular y por el “dedo” de candidatas no electas de la Plataforma.

- Discriminación en la concesión de emolumentos retributivos por afinidad.

- Desequilibrio en los niveles y específicos del personal funcionario.

- Clasificación y catalogación de personal laboral sin grupos ni especialidades.

- Ocupación de plazas por personal sin titulación.

- Denominación de puestos de trabajo conforme a las características y destino de ocupantes eventuales en Patrimonio y Biblioteca.

- Personal auxiliar administrativo, tanto funcionario como laboral, realiza labores superiores a su categoría, tramitando expedientes y elevando propuestas de resolución, sirva de ejemplo los procedimientos seguidos en actividades clasificadas, recursos patrimoniales, y hasta llegar a los prestados por el ENCARGADO DE SERVICIOS, COBRADORES NOTIFICADORES, Y OPERARIOS DE MANTENIMIENTO, extendiéndose al Cuerpo de la Policía Local, ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, donde un miembro perteneciente a su plantilla realiza labores administrativas propias de un Técnico de Gestión siguiendo el proceso de la incoación de expedientes derivados, como Instructor, de las denuncias de tráfico.

- Téc. de Administración Gral. interina desempeñando funciones propias de Cuerpo Nacional.

- El personal al servicio del organismo autónomo de Cultura y Sociedad de Desarrollo no han sido seleccionados conforme se establece en la Ley del Estatuto del Empleado Público y normativa anterior vigente.

- Efectuado un gasto de 24.000 euros para la valoración de los puestos de trabajo, se ha procedido al archivo del expediente sin justificar ni motivar el acto administrativo.

- En el Ayuntamiento se cuenta con una estructura "anárquica" al no contar con personal responsable de áreas ni con “Servicios-Secciones ni Negociados”

Estas alegaciones fueron calificadas como “opiniones” según el “saber y entender” de autoridad docente que confunde pizarra con legislación.