18 feb 11. El alcalde, nervioso, su socio de gobierno echando balones hacia el primer edil, la concejala de la oposición, Marisol Collado, proponiendo aplazar este asunto por no estar en el Orden del Día y por parecerle sujeto a futuros litigios. El PP, sorprendido. Esta es la historia de un Pleno Extraordinario en el cuál se pensaba aprobar el Presupuesto Municipal y en el que el alcalde de ATI-CC, Juan Fco. Padrón, pretendía vulnerar el Estatuto Básico de la Función Pública intentando colar, a las 8,30 de la mañana, plazas en la plantilla de personal sin los oportunos concursos, prácticas estas que se llevan a cabo en el consistorio desde hace décadas, y que ahora, vaya usted a saber por qué, los sindicatos denuncian; de ahí la sorpresa del alcalde, al que la denuncia sindical cogió con el paso "cambiao". ¿Cobrarán por este Pleno?.
Abortado intento de nominación irregular de personal municipal del Ayto. de Arucas
50 Comentarios Blogger:
De aplauso , la intervencion de Marisol Collado, hace ahora 20 minutos, solicitando dejar sobre la mesa el asunto que el SR ALCALDE NACIONALISTA, llevaba para corresponsabilizar al resto de miembros de la irresponsable gestion en materia de personal RRHH, ¡¡ aplauso¡¡ por suspenderse el Pleno y pedir ademas responsabilidades patrimoniales a politicos y tambien a los funcionarios, esos interinos de por vida, que se atreven a dictaminar sin haber rebasado las pruebas de acceso a la funcion publica. ¡¡Bravo Marisol¡¡.
Decir que el PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL del AYUNTAMIENTO, navega a dos aguas, se inclina según le convenga la balanza, para continuar en el carrito de la compensacion de horas sindicales y su labor profesional de orden publico, demasiada cara la suya para representarse y no requerir en TIMEPO Y FORMA la conducta reglada en materia de personal.Le invito a tomar las de "Villa Diego" y no presumir de esta o aquella bondad, pues en ocasiones entendemos muchos que submarinea para obtener las gracias consistoriales.
!!Mi madre, de lo que se entera uno!! ¿Sabe la gente de estos trapicheos? creo que no, creo que la malloría vota sin saber de estos trapicheos y por eso siempre están los mismos.
Pues a la calle todos estos politicos por actva y pasiva nadie vaya a votar en las proximas elecciones seamos los primeros en España de algo que tendra mucha repercucion a nivel mundial .
No crean todo lo que les dicen o todo lo que leen, yo tengo que ir habitualmente al Ayuntamiento por mi trabajo y creo que el personal es muy profesional.
Habrá algún garbanzo negro, como en todas partes, pero son muy competentes y profesionales. La culpa de la situación en el Ayuntamiento de Arucas no es de los trabajadores, sino de políticos que no han sabido o no han querido gestionar los recursos humanos.
Desgraciadamente, ya todos y todas han pasado por allí y nadie ha hecho nada para arreglarlo (Padrón, Torres, Ponce, Collado y Martín), así que déjense de golpes de pecho y de criticar a los trabajadores, que con los medios que tienen hasta mucho hacen.
Espero que como siempre suele pasar no la pague el más débil (el trabajador) y que se regularice la situación de manera legal, que por lo que me han dicho no están muy lejos las soluciones, existen y son sencillas.
Lo de la Junta de Personal es harina de otro costal... muchos años disfrutando de las horas sindicales y trabajando poco por los compañeros, eso es lo que hay.
A veces parece que hay gente que lee y entiende otra cosa, porque en ningún momento se ha criticado a los trabajadores del ayuntamiento; dígame usted dónde lee alguna crítica hacia personal.
Para acceder a esos puestos se deben cumplir unos requisitos legales, y no se hace. Toda persona tiene derecho a optar por la vía legal a esos puestos, y no por ser simpatizante de este o aquel partido. Ya está bien de enchufismo.
Joé, las cosas que pasan delante de las narices de tod@s l@s ciudadan@s de Arucas. Madre mía... qué vergüenza.
Un saludo
Lo más triste que he experimentado desde el lado de la minusvalía, es sentirme defraudado por los representantes políticos del municipio, a los que con toda confianza del mundo, elegimos para que nos represente. Pues bien, mi frustración viene motivado, porque aún no logro entender como se permite el pacto entre partidos, acción baj mi punto de vista que atenta contra los derechos de voto de los ciudadanos, pues para que voto, si luego mi representado vende su alma al diablo, con la simple idea de ser concejal, alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Arucas. Mi pregunta es, ¿Dónde está el respeto hacia el voto que otorga la ciudadanía?. Bajo mi punto de vista, causas como estas son las que nos llevan tener en la Administración Local de Arucas personal que siendo funcionarios de carrera, a su vez lo son del Excmo. Ayuntamiento de Arucas, al tiempo de que descendientes y amigos de estos que conforman el triangulo cerrado de la Entidad Local.
Vergüenza siento de vivir en una realidad limitada, una realidad donde tus propios amigos y vecinos se han corrompido, una realidad callada, una realidad ajena a los problemas de a pie, salvo cuando hay elecciones próximas donde promesas y cumplidos salen a la luz, donde calles y barrios sufren transformaciones urbanas en calidad de mejora, donde los Servicios Sociales dejan de ser por unas semanas, lugares de aparca coche-cunas. Seamos sensatos, y digamos basta ya, basta ya de tanta hipocresía, tanta desigualdad, tanta marginación a las personas con minusvalía, tantas promesas y tanta limitación de acceso a la Función Pública. Mi deseo, es acceder a una vivienda de protección oficial en Arucas, y poder trabajar ya, como funcionario de la Administración Local de Arucas, en la que se me respete mi capacidad de accedo y méritos en igualdad de condiciones que el resto de la población, sin olvidarse que como persona con grado de discapacidad actual, por parte del Excmo. Ayuntamiento de Arucas, nunca he recibido ayuda alguna, me he sentido marginado socialmente y laboralmente. Lo bueno, que soy constante, y esa constancia es la que me permite seguir luchando.
Un cordial saludo, a todos los lectores de este escrito personal.
yo quisiera poder votar a una persona con nombre y apellidos y no a una lista.Si en una lista hay alguien que no me convence pues adios lista lo siento por los demás de ella.
otro tema es el de los enchufes,para eso se hacen las listas.Observen unos dias que personas entran en los locales de esas listas, informense de sus nombres, dónde trabajan.Algunos trabajan en el ayuntamiento, otros no pero seguro que los tendremos en la foto de algún panfleto en nuestro buzón. después diremos:¡ a este lo conozco yo!. Pues si lo conoces vótalr que seguro que trabajará para que tu municipio se mejor,ja. Seamos sinceros, hay pocas personas con la ética que hay que tener, los valores y las agallas para llevar esos principios hasta el final, muchos se apoltronan, se sientan en la primera silla que ven en el camino,y ya lo que les queda es pasar los dias y juntar un puño para la jubilación. Que rabia me da esto.
Lo único preocupante de los blogs y de las redes sociales es que se pone al alcance de cualquier persona la oportunidad de opinar de lo que no conoce, haciéndolo, además, con la convicción del que domina el tema.Creando incluso, con estos comentarios, opinión. Por lo demás, vivan los blogs y las redes.
Es fácil hablar de enchufismo y de mangoneo en las administraciones. Suele hacerlo el que no trabaja o gobierna en ellas, pero le gustaría hacerlo (es una defecto de este país, la envidia).
En el Ayuntamiento de Arucas trabajan (sí, lo han leído bien, trabajan) más de 200 trabajadores que no han tenido una oportunidad de presentarse a unas oposiciones, sencillamente porque no se han convocado en 20 años (cuatro alcaldes diferentes han pasado y muchos concejales,también Marisol Collado que también contrató a trabajadores sin acudir a la oposición).¿Tienen alguna culpa estos trabajadores de que se les haya contratado legalmente (insisto, legalmente)sin que a posteriori se haya regularizado su situación? Han sido los políticos que entre todos los ciudadanos, incluidos ustedes, han puesto al frente del Ayuntamiento los culpables de esta situación. Les recuerdo, los que mandan: CC y PSOE; los que mandaron: PP; los que aspiran a hacerlo: Marisol Collado y Gustavo Martín. Todos han gobernado y han permitido que la madeja fuera creciendo.
Hay que tener memoria y conocimientos para hablar, lo demás es cháchara improductiva.
Ah, lo de enchufados es otra leyenda, los militantes de los partidos políticos caben en un taxi, todos. Lo del mangoneo, no hay para tanto en la caja, palabra.
Estoy completamente de acuerdo con el anterior comentario. Muchos trabajadores del Ayuntamiento llevan trabajando años y años en espera de la posibilidad de que se pueda regularizar su situación. Y entretanto, durante años y años, han estando "opositando" con su trabajo diario (porque era lo único que podían hacer) , en espera de la patada que les mande a casa en cualquier momento (parece que eso es lo que desean muchos, a juzgar por los comentarios que se publican). Por eso no entiendo que el administrador de esta página titule el comentario con un sonoro "nominación irregular de personal"... ¿Conoce el administrador la situación de todos y cada uno de los trabajadores y funcionarios que se encontraban afectados por esas medidas "abortadas"? A lo mejor, si las conociera, sería más cauto en sus calificativos.
Pero esto es el colmo, soy un pequeño empresario que me parto el alma trabajando llevo mas de tres años sin vacaciones, a veces cobras un mes si y otro no, otras veces cobras y el mes siguiente pagas, nadie me ha regalado nada y nadie me permite ni permitirá que me equivoque en mi trabajo, con lo de la crisis he tenido dos oportunidades estudiar y hacerme policia y vivir bien o bien seguir en lo que creo, en mi profesión. La desición es seguir luchando y ver ahora este lamentable y bochornoso espectaculo me dan nauseas, vergüenza es indignante y claro lo mejor de todos es culpar aquellos a los que el pueblo elige y puede echar cada cuatro años. La solución sin duda es que privaticen la administración pública canaria, en Alemania lo hn dicho. lo dicen y lo seguiran advirtiendo España es un pais improductivo, la gente como yo pagamos, trabajamos para esa clase social superior e intocable, para esos patricios y nobles trabajadores del sector público. Con todos mis respetos pero no, apoyo a la privatisación de la administración pública canaria.
El administrador de este blog no ha hecho ninguna crítica contra el personal laboral del ayuntamiento. Los comentarios en este blog son libres porque creemos en la libertad de expresión tan necesaria hoy día, y si algunos de estos comentarios han criticado al personal laboral municipal, cada uno es libre de hacerlo mientras no se extralimite.
Entre el personal laboral tengo amigos y hasta algún familiar. A casi nadie se le escapa que entre dicho personal hay cuotas políticas. Eso no quita para que, incluso siendo así, estas personas sean muy válidas para el trabajo que desempeñan. Pero la legalidad debe prevalecer.
Con respecto al titular de la noticia, entiendo que si hubo de suspenderse el Pleno porque se comprobó que las decisiones a tomar no estaban claras, pues es una irregularidad.
En el trasfondo, este administrador del blog busca que se cumpla con la normativa vigente y que se acaben tantas y tantas malas prácticas políticas que todos conocemos, y a quien corresponda por ley la plaza de trabajo que se le conceda.
"durante años y años, han estando "opositando" con su trabajo diario (porque era lo único que podían hacer) , en espera de la patada que les mande a casa en cualquier momento (parece que eso es lo que desean muchos, a juzgar por los comentarios que se publican)."
Mi madre!! Como ignorante del tema que soy yo pregunto: ¿es legal la situación que describe este anterior comentario, poder acceder al puesto de trabajo por "opositar con su trabajo diario"?
Ruego aclaren este punto. Gracias. Eva.
Administrador dice:" ...entiendo que sí hubo de suspenderse el Pleno porque se comprobó que las decisiones a tomar no estaban claras, pues es una irregularidad...".
Y yo le pregunto al Administrador:
¿Qué se comprobó que motivara la suspensión del Pleno?
¿Qué es una irregularidad?
¿La denuncia de los sindicatos es palabra de Dios? ¿Demuestra algo el comunicado de los sindicatos?
Cuidado con las afirmaciones que se hacen. Hablemos de lo que conocemos...
Y sí...denunciense las tropelías, los abusos, las irregularidades, las golferías...
Y dejemos de suponer...
Para EVA:
Suponte que accedes a un puesto de trabajo en un ayuntamiento (por ejemplo, sin ir más lejos, el de Arucas). Con un contrato laboral. Y temporal (por eso de que, cuanto más temporal seas, más bárato sales y más cogido te tienen de donde te imaginas...). Y así te tiras, pongamos, veinte años (el caso de muchos, muchos trabajadores de este Ayuntamiento). Y mientras tanto ningún grupo de gobierno convoca oposiciones ni hace absolutamente nada para regularizar la situación de esos empleados temporales... Después de esos veinte años durante los cuales has entregado toda una vida profesional a una administración (sin posibilidad de mejorar profesionalmente porque nunca dejaste de ser un puñetero trabajador temporal)te encuentras con que la plaza que ocupas la estás ocupando indebidamente. Y que hay que convocarla para cubrirla por oposición. Y ahora sí, ahora, después de tus servicios prestados, con una edad avanzada, con tus cargas familiares, resulta que tus veinte años de trabajo (temporal) no sirvieron para nada...
Eva, cuando dije lo de "opositar" con el trabajo diario era una expresión, una frase hecha. Lo realmente importante es: si tú estuvieras en el lugar de ese trabajador, y al cabo de veinte años de servicios prestados sin posibilidad alguna de promoción profesional te dijeran que todo fue un error, un malentendido, una negligencia administrativa, una golfería política, que te tienes que marchar o, en su caso, opositar (con 40, 45, 50 años de edad)... ¿no sentirías una mínima sensación de engaño? ¿De verdad que no?
¿Quién es el verdadero culpable? ¿Acaso el trabajador que entrega su vida profesional en precario durante veinte años...?
No, pero si el pleno se suspendió realmente por tanto Marisol Collado como los concejales del PP, conocen la propuesta esa misma mañana y Marisol y PP solicitan, ambos, que se suspenda el pleno, del que ya se había celebrado un punto, por las dudas jurídicas y la falta de información a la oposición. Yo añadirá las felicitaciones al PP, porque aún sin ser yo de ese partido, la intervención de su concejala, creo que Marisa Santana, fue muy acertada, igual que la de Marisol. Lo que no se puede permitir es que la oposición, en un pleno tan importante, se entere de todo al final. Es una vergüenza lo que han hecho CC y PSOE y yo creo que más aún CC, porque el Alcalde además es el concejal de personal.
Está claro que este es un tema muy delicado y peliagudo porque está en juego el puesto de trabajo de muchas familias en estos tiempos de precariedad laboral, pero dejo un par de cosas como ciudadano de este municipio con derecho, por ahora, a expresarme, aunque cree opinión sin saber del tema como alguien ha dicho:
1. Culpables, todos los partidos que han gobernado.
2. Posibles perjudicados, estas personas que debido a la mala gestión política pueden verse en situaciones que no son deseables.
3. Solución, no conozco a fondo este tema, pero por alguna respuesta que se ha dado en este foro, los trabajadores pretenden ser reconocidos en base a los años como eventuales o temporales; y sin querer dañar a nadie, ni ser partidista ni interesado, entiendo que esta solución que se pretende no es legal, de lo contrario, corríjanme.
Hay gente en Arucas que espera años para opositar al ayuntamiento, y entiendo que es una situación de desigualdad de derechos de la que son culpables los políticos. Hay gente que ha trabajado más o menos años en una empresa y un día se ven en el paro, situación que no deseo a nadie, solo pretendo aclarar esta controversia que se ha creado. Corríjanme si estoy equivocado.
En efecto, el tema es muy delicado. Y tiene razón Administrador cuando afirma que el simple paso del tiempo ocupando una plaza de laboral temporal no es suficiente para consolidar un puesto de funcionario (sí, en cambio, para poder promocionar con el resto de empleados, incluso concurriendo con funcionarios, tal y como establece el Estatuto Básico del Empleado Público). Lo que he querido poner de manifiesto es que los primeros perjudicados son esos trabajadores temporales que durante muchos años ofrecen sus servicios en precario, mientras la Administración (en este caso el Ayuntamiento) no hace absolutamente nada para regularizar esa situación. Y lo mismo le ocurre a los funcionarios que han tenido que superar una oposición para terminar siendo nada más que interinos (porque para ser funcionario interino también se necesita pasar una oposición). A los políticos les interesa mantener estas situaciones de temporalidad y precariedad porque piensan que de esta manera los empleados son más dependientes (por aquello de que su puesto de trabajo "está en el aire"). La solución a estos problemas pasa, necesariamente, por tener gobiernos municipales serios, profesionales, responsables y competentes. Algo que por el momento me temo que es una completa utopía.
Y cuando afirmé que había que hablar de lo que se conocía me refería al asunto objeto de la noticia comentada, es decir, a las razones por las que se procedió a suspender el Pleno. Sólo digo que no hay que dar nada por supuesto y que nos dejemos ya de acudir a los tópicos manidos de siempre (sobre todo cuando se trata de descalificar a los empleados públicos). Por las informaciones que hasta el momento han trascendido, noticias y comunicados que se están colgando en la red, sabemos que Marisol Collado y el PP pidieron la suspensión porque desconocían el contenido de un informe jurídico de Secretaría que, al parecer,hablaba de irregularidades. ¿Cómo es posible que un informe de Secretaría no se conozca hasta la misma celebración del Pleno en un tema tan importante como la aprobación del presupuesto y plantilla? ¿No se supone que Secretaría controla los expedientes administrativos antes de llegar al Pleno? ¿Por qué entonces no se controló en el momento adecuado si es que realmente había irregularidades? ¿Y no se supone que los expedientes son además previamente dictaminados por las respectivas comisiones informativas municipales, a las que llegan ya informados jurídicamente? ¿De qué fecha es ese informe de Secretaría? ¿Es un informe preceptivo? ¿Y si no lo es quién lo solicitó y cuándo?
La confusión aumenta cuando, en un comunicado del propio Ayuntamiento que aparece en Arucas Digital se dice literalmente que "en años anteriores se han aprobado las mismas propuestas referidas a aspectos de personal sin ser los informes negativos". Entonces...¿por qué no se informaron las irregularidades en años anteriores?
Creo que deberían exigirse muchas explicaciones sobre este galimatías antes de dar nada por supuesto.
Pero me temo que, al final, todo se olvidará y no pasará nada. Llegará mayo, iremos a votar (o no), saldrán los de siempre (que al fin y al cabo son los que se presentan)... y la vida seguirá.
solo existe una forma de acabar con todo esto y es votando por asociaciones de vecinos donde gobiernen los vecinos. Esta visto ke todos kieren robar si si robar. Ya esta bien ke el pueblo de arucas vote al pp, psoe, cc etc... y luego gobiernen kienes ellos digan ke democracia es esta donde nos suben la luz el agua la comida estando el pueblo ahogado, y la pena de todo esto es la comida de cabeza ke tiene arucas donde nadie protesta nadie habla, todo esta bien venga señores empezemos a quitar a todos estos chorizos. Si te gusta ke te roben y ke con tu dinero se den la vida padre vota a pp, psoe, cc etcc.... C.L.
AAA me quedaba una cosa por decir como es posible ke los trabajos temporales siempre recaigan en las mismas personas. C.L.
Yo le pregunto a todos estos señores que firmaron el comunicado de los trabajadores, con el mayor respeto a su trabajo y a su persona:
¿Cómo se sentirían si algunos de vosotros hayan estado esperando años para opositar a esos puestos viendo cómo entran otros a dedo a ocuparlos? ¿les parecería bien?
A los sindicatos les pregunto ¿por qué se han callado todos estos años y vienen a estas alturas a denunciarlo?
A los políticos NADA LES PREGUNTO porque son TODOS culpables de esta situación irregular e injusta.
Lo peor de todo esto es que los politicos que han intentado aprobar los presupuestos ¿lo han hecho a sabiendas de su ilegalidad?. Eticamente es repugnante subir el sueldo a unos empleados públicocon una crisis brutal sin precedecente en España. Hay que tener valor para dar la cara de esa forma, o seran débitos de estómagos agradecidos, hacerlo todo entes de que en mayo las cosas cambien.
"Que vergüenza"
Dado que conozco un poco el Ayuntamiento y al personal que aquí firma este comunicado resulta gracioso y por otro lado lógico, que quien encabeza la lista de firmantes lo es uno de los mas afectados el cual, al parecer, se beneficia de una sustanciosa subida, que puede ser merecida o no, pero que al igual que el resto de los Funcionarios del Ayuntamiento, segun tengo entendido, debería estar pendiente de una valoración, hasta la fecha aplazada, de dicho personal, de todos en general y no de nadie en particular.
"Que gracioso"
Por otro lado también veo la presencia de algún sindicalista que gobierna en mayoría , inclusive en la actualidad, la mesa general de negociación del Ayuntamiento, desde hace ya bastantes años, y que, supuestamente lo que quiere decir aportando su firma a este escrito es que hace autocritica de su gestión y se "flagela" poniendo en entredicho la misma, ¿O no?
"Bochornoso"
Por último y lo mas vergonzoso de todo creo vislumbrar entre los firmantes al Sr. Interventor, el cual y según datos aportados en escrito de los sindicatos emitía informe que coincide con las denuncias de "PRESUNTAS IRREGULARIDADES" denunciadas por los sindicatos, por un lado "NO" , por otro "SI", le falta la abstención, y todos contentos.
Reconocer ahora a estos señores? en plena crisis, cuando la solución que todos las mentes sensatas de este país están apuntando es al despido y regularización de la Administración pública. Una administración sobredimensionada, mal gestionada, deficiente y poco competitiva.
Al Sr. "Anónimo" que tilda de "graciosa" mi actuación por aparecer firmando en primer lugar el Comunicado emitido por los empleados públicos le agradecería que se identificase: por decoro (ya que cuando se habla de los demás es de educación presentarse) y valentía (por aquello de no tirar la piedra y esconder la mano). Y si además tengo el gusto de conocerle (él al menos afirma conocerme a mí) me alegrará saludarlo en persona. Entre otras cosas porque no tengo absolutamente nada que ocultar y puedo aclararle cualquier duda que me plantee.
El Sr. "Anónimo" parece que sabe tanto de mi situación personal que se permite hacerlo público sin ningún tipo de reparo ni decoro. Así que me permitiré (sin que él me lo pida) aclararle ciertos extremos:
En efecto, soy uno de los afectados por las medidas que se pretendían aprobar. Me presenté a las oposiciones convocadas hace ya casi año y medio para cubrir dos plazas de Técnico de Administración General que el Ayuntamiento convocó con carácter de interinidad. En realidad la plaza debería haber sido convocada para cubrirse en propiedad; desconozco las razones por las que salió convocada en interinidad, pero a lo mejor los representantes sindicales, que no se opusieron a esa convocatoria, puedan darle al Sr. "Anónimo" alguna explicación... o a lo mejor él mismo la conoce...
He de aclararle al Sr. "Anónimo" que era ya la segunda oposición a la que me presentaba (y aprobaba) en este Ayuntamiento EN EL MISMO AÑO 2009. La anterior también lo fue con carácter de interinidad. Eso significa que me tendré que volver a presentar a UNA TERCERA OPOSICIÓN (O A MÁS) si quiero mantener mi trabajo...A este paso me jubilaré a los 67 sin dejar de presentarme a oposiciones para cubrir plazas de interinos. Y como yo mismo reconozco que una interinidad es una "anormalidad" que no debería prolongarse en el tiempo, no me quedará más remedio que seguir "quemándome" las pestañas... Lo que, por otra parte, asumo con total naturalidad. No tengo ninguna intención de que nadie me regale nada.
Por motivos que también desconozco (pero que a lo mejor los representantes sindicales le pueden aclarar al Sr. "Anónimo"...o que él mismo ya conoce), el complemento específico de mi plaza tenía asignado un nivel muy inferior al reconocido al resto de Técnicos que realizan funciones similares a las mías. Cuando reclamé que se me reconociese al menos EL MISMO NIVEL de complemento que al resto de Técnicos se me denegó la petición argumentando que no se podía modificar un complemento (el mío) sin estar valorado el puesto de trabajo. Pero la pregunta que hice fue que por qué ese mismo argumento (la falta de valoración de los puestos, de todos los puestos) no había sido obstáculo para dotar correctamente el resto de puestos de trabajo (vaya por delante que me alegro por mis compañeros). Y como la respuesta que se me dio no fue ni lógica ni satisfactoria (difícilmente lo podía ser), me vi en la necesidad de interponer un recurso contencioso-administrativo frente al Ayuntamiento. Es decir, estoy pendiente de juicio.
Al parecer el Ayuntamiento, en el último momento, había accedido a reponer mi complemento al nivel correspondiente para igualarlo al resto de Técnicos con idénticas funciones que las mías... Y ahí es donde entran en escena los representantes sindicales criticando la medida. Creo, sinceramente, que mi firma en el comunicado estaba suficientemente justificada. ¿No le parece a Usted, Sr. "Anónimo"?
Sólo se permiten 4096 caracteres en cada mensaje, así que continuaré en otro mensaje...
... continúo...
Por lo tanto, Sr. "Anónimo", no es cierto que me iba a beneficiar de una sustanciosa subida (como dijeron los representantes sindicales y hoy sigue reiterando Usted, haciendo afirmaciones que me parecen difamatorias), sino que se me iba a reconocer una retribución económica que llevo AÑO Y MEDIO sin disfrutar y que me correspondía desde que tomé posesión de mi puesto de trabajo (de la misma forma que están disfrutando el resto de compañeros de mi misma categoría y que ejercen funciones similares).
Por lo tanto, Sr. "Anónimo", no pido que se me valore a mi "en particular" mi puesto de trabajo. Sólo he pedido que se me trate igual que a los demás. ¿Le parece mal, Sr. "Anónimo"? Pues a los representantes sindicales parece que sí.
Es muy fácil ejercer de demagogo y populista en tiempos como los actuales de crisis. Cuando se dice en voz alta que los empleados públicos disfrutan de beneficios y privilegios inmotivados, como hicieron mis propios representantes sindicales (manda cojones... con perdón) y siguen haciendo algunos "palmeros" en este foro, es lógico que la gente se sienta ofendida (sobre todo si están pasando por situaciones de paro o trabajo en precario). Pero habría que comprobar si las acusaciones que se han vertido son ciertas o no... y qué se esconde realmente detrás de algunas afirmaciones infundadas y que sólo buscan provocar la reacción fácil de los ciudadanos. En mi caso concreto, quienes hayan leído este comentario podrán opinar al respecto si, efectivamente, las acusaciones tienen fundamento y si, como se está sugiriendo, soy un privilegiado...o un enchufado...o un gandul... o tantas y tantas barbaridades como se han dicho.
Reitero mi disposición de saludar personalmente a Don "Anónimo" y a seguir aclarándole cuantas dudas pueda tener. Igual que a cualquier otra persona que lo desee. Al fin y al cabo, ya saben todos donde encontrarme...mientras siga siendo funcionario interino de este Ayuntamiento.
Gracias por tener la paciencia de leer este mensaje.
La verdad es que me quedo asombrado por el atrevimiento de Don Anónimo que pretende en este asunto llevarse "El gato el agua" sin razón...sin la razón de aquellos que predican una cosa y luego,en cuanto les favorece,hacen otra mirando hacia otro lado,lo que en argot policial se dice "hacer la vista gorda".
Enchufados,como las meigas,haberlos haylos,pero no es emnos cierto que no tienen que pagar justos por pecadores.
El caso de Rolando clama el cielo y la tergiversación y lo que aun es más grave el desconocimiento,por parte de los sindicatos,esos adalides de la defensa de los propio que no de lo ajeno,del contenido del Catalogo del año 2007 donde al puesto de este señor,TAG,se le ponía un complementode 58 y cuando en el 2009 se baja,sin motivación alguna,a 30 dan la callada por respuesta y ahora cuando se trata de hacer justicia se soliviantas aunque estoy seguro que si Don Rolando llevara una placa otro gallo cantaría...
Miauuuuuuuuuuuuuuuuuuu
A esos trabajadores del ayuntamiento a los que afecta la medida llevada al Pleno:
no pongo en entredicho su profesionalidad en el desempeño de sus funciones, pero si la forma en que han accedido a los puestos de trabajo que ocupan. LLevo muchos años viviendo en Arucas y jamás he podido optar a alguno de esos puestos porque nunca se hizo pública ni unas oposiciones, ni siquiera una lista de reserva (como hacen muchos organismos púbicos) para cubrir posibles sustituciones. Simplemente te ibas enterando poco a poco de que fulano y mengana estaban trabajando en el ayuntamiento porque "lo llamaron" o "se lo propusieron", y ahí siguen a fecha de hoy. Y esto si vulnera el libre acceso a la función pública.
Estima amiga LOLA...
Siento discrepar con usted pero en un breve plazo de tiempo se han convocado 3 y 8 plazas de Policía Local y 2 de TAG interinos con todos los requisitos de igualdad,mérito,capacidad y PUBLICIDAD...si usted no ha podido optar por un puesto en la Administración no habrá sido por falta de ocasión...
...y además, Lola, la convocatoria PÚBLICA para cubrir dos plazas de TAG interinos incluía la creación de una bolsa de empleo de dicha categoría... Así que nada, sigan Ustedes cubriendo de mierda a los empleados públicos...que es gratis.
1º a Anónimo:
Creo que con mi comentario no estoy "cubriendo de mierda a los empleados público" como dice usted en el suyo. Simplemente expongo mi opinión, a lo cual tengo derecho. He utilizado un lenguaje correcto y no he ofendido a nadie.
2º Latino Negro: 2 plazas de TAG (para la cual se necesita determinada titulación) y 8 de policía local. Si usted conoce bien este ayuntamiento sabrá ( yo aquí no puedo ni creo que deba dar nombres) de subalterno, auxiliares administrativos, telefonistas que ya están de coordinadoras de área, etc., que entraron con un contrato y ahí están. Ninguna de estas plazas salieron en ninguna convocatoria pública. No es ganas de insultar, es que a muchos los conozco, otros son vecinos, etc.
Respecto a los rápidos comunicados con resentimientos que se han vertido desde la Entidad Local, en especial a través del portal Arucasdigital.com, he de manifestar que conozco a más de la mitad de los firmantes que han sido participes de dichas notas de prensa y que se hacen pasar por funcionarios de carrera. Lo más indignante es ver que entre las firmas que se vierten se encuentran la de allegados a mi persona, familiares y amigos, cosa de la que me avergüenzo completamente, aunque a ellos les agradezco haberme despejado toda duda respecto a lo que me merecen como personas, pues ya estoy cansado de tener a mi alrededor, personas de doble cara. ¿Por qué no decís la verdad, porqué no decís que habéis entrado con cuñas o por Convenios de Obras y Servicios y que gracias al amiguismo y al familiarismo os habéis quedado con la plaza de un ciudadano de a pie?. ¿Cuántas horas de charlas, habéis tenido con familiares y amigos sobre como se ha producido vuestro acceso a la Institución Local, a costa de una población sin oportunidades de acceso mediante concurso-oposición?. Vergüenza debería de daros, pero más vergüenza la de estar muchos años riéndose de una población que ha estado esperando a acceder por concurso-oposición. Luego, la gracia como lector de vuestros comunicados, es tener que ver que proclamáis compañerismo, respeto, solidaridad, cuando muchos de ustedes hacia los ciudadanos de a pie no lo habéis tenido, hablando siempre del personal no funcionario actualmente en funciones del Excmo. Ayuntamiento de Arucas, como por ejemplo el que trabaja en Servicios Sociales, donde la mayoría de las que allí trabajan están de enchufadas, prestadas, haciéndole vacío moral a la única señora mayor que atiende en información, por ser la única Funcionaria Legal que se merece el puesto. Donde está vuestro compañerismo hacia esta persona, a saber si así os comportáis con el resto de funcionarios del Excmo. Ayto. Arucas. Yo, tengo constancia que internamente hay rivalidad, malas caras, miedo a que os quiten, personas cualificadas, las plazas que ocupáis injustamente, y ahora pretendéis con estas firmas, vender una realidad inexistente, pues meno mal que UGT, Intersindical Canaria y yo, como lector con datos empíricos, estamos aquí para luchar por la verdad, por la realidad de 20 años de ocultismo, amiguismo, familiarismo, etc.
Dado, que yo siempre hablo con datos empíricos, aquí pongo situaciones de amigos y conocidos allegados que están ocupando una plaza injustamente en el Excmo. Ayto de Arucas:
a) Mario Marrero Arencibia y su compañera Raquel de la oficina de Medio Ambiente fueron en su día contratados por Convenios, parados y vueltos a llamar. Recuerdo la primera vez que coincidí con Mario en una prueba ficticia que se hizo en RRHH, una prueba tapadera, en la que fue elegido Mario, si bien antes de presentarme a la prueba ya sabía que el elegido era él, pues se me filtro la información por parte de un amigo que trabajaba entonces en la Agencia de Desarrollo Local. Pues bien, sepan ciudadanos aruquenses que tanto este chico como su compañera actualmente están ocupando plazas como interinas, apoyadas por el enchufismo y el pelotismo, por no decir también que gracias al partidismo político. Quien quiera saber más del tema que investigue, pero en el Inem hay personas mejor preparadas que estas personas y que nunca han sido llamadas. En el caso de Mario me consta que su puesto se lo ha ido ganado gracias a la integración en partidos políticos, al igual que Raquel. Ahora funcionarios de carrera no son, y aún así firman las notas de prensa. Que me dicen de una chica llamada Sonia, que entró en el año 1996 por sólo ser la hija de un funcionario del Ayuntamiento de Arucas, entrada que se produjo cuando esta chica aún estaba en el instituto estudiando conmigo. Queréis solidaridad, yo os la doy con datos.
b) En el Excmo. Ayuntamiento de Arucas hay una veterinaria llamada Ruth, firmante a su vez de los comunicados, que accedió al Ayuntamiento a principios del año 2007, tras dejar un puesto de trabajo en una famosa clínica veterinaria del municipio. Esta chica fue sondeada por el Inem para un Convenio en el Excmo. Ayuntamiento de Arucas, cobrando un pastón, por 3 horas de trabajo diarias, si bien, como buena amiga mía que es, o lo era, hasta hoy, no logro entender como es que se ha quedado interina si siempre me andaba diciendo que la iban a parar. Está claro que enchufismo, amiguismo, por no decir pelotismo, pues me consta que la plaza no ha sido convocada y sin embargo, con todos los veterinarios que hay en el municipio, no logro entender como es que lleva desde enero de 2007 trabajando en el Excmo. Ayuntamiento de Arucas. Para mí, injusticia, inmoralidad y vulneración de la Ley de Función Pública.
c)Alfredo, vigilante del Mercado Municipal: Empleado de plan de barrio, que en su día fue contratado para plan de barrio, por convenio de finalización de obras, y resulta, que nunca fue parado, y que dado una grave enfermedad que le ha venido encima, lo han puesto de vigilante de edificios, sin poseer experiencia alguna en la materia, sin poseer discapacidad reconocida mediante certificado. Increíble, pero cierto. Mi pregunta es: ¿cuántos en el Inem de Arucas hay inscritos esperando por ocupar ese puesto, cuántos con certificado de discapacidad?.
d)En el Colegio CEIP Arucas, hay una trabajadora de la limpieza que ha entrado por enchufismo familiar, sin pasar pruebas, ni presentar curricula alguna. Hablamos de la hija de la famosa Lolita la Aceituna, señora que llevaba años trabajando en ese colegio de limpieza y que se ha jubilado, ocupando la plaza su queridisima hija. Increíble, pero cierto.
f) ¿Qué hacen profesores catedráticos de la ULPGC en funciones trabajando para el Excmo. Ayuntamiento de Arucas?, ¿No dice la Ley que está prohibido el pluriempleo?. Pues sí señores, personas como Ramón Díaz, catedrático de la Facultad de Geografía e Historia, según me he informado, trabaja en el Ayuntamiento, con los relatos de Arucas, y como el muchos más, y no trabajando por amor al arte. Luego nos dicen los medios de comunicación el propio INE que hay paro. ¿Cuántos ciudadanos de Arucas, con la carrera de maestro, creen que hay en el Inem y que no son llamados por injusticias como esta?. Les pongo otro caso, en el Excmo. Ayuntamiento de Arucas hay un geografo y una delineante que están de interinos cobrando un pastón, mientras que en el Inem me consta la existencia de personas con certificado de discapacidad y carrera de geográfo que llevan años esperando una oportunidad de empleo. Luego, no es de extrañar ver comunicados en prensa como que la COTMAC ha rechazado el actual Avance del Plan General de Ordenación Urbana que se presentó por parte de este personal cualificado. Es para reirse.
g) ¿Porqué en el cuerpo de Plan de Barrio y Jardinería del Excmo. Ayuntameinto de Arucas nunca se le acaban los contratos a quienes ahí están de enchufados, tales como Falo, Rodrigo, Pepe de jardinería?. ¿Méritos o enchufismo?. ¿Qué me dicen de la convocatoria de vigilantes de colegios y limpiadores/as que se convocó en el año 2007 y nunca salió a la luz?. Aún tengo el resguardo de presentación de la solicitud, si bien cada vez que he ido a preguntar me dan largas y largas y como que ya no existe dicha convocatoria, al tiempo que se nos cobró el certificado de empadronamiento que se pedía junto al modelo de solicitud, dinero que nunca fue devuelto. ¿No hay aquí, en este caso malversación de fondos públicos, presuntamente hablando?.
Podría seguir así y destapar más la suciedad, malicia, falta de honestidad que envuelve al Excmo. Ayuntamiento de Arucas, pero la verdad, ya viendo que UGT e Intersindical Canaria han dado el primer paso, sólo espero que este tema no se quede en el tintero y que todos los ciudadanos del municipio aunamos fuerzas y apoyemos a ambas instituciones sindicales que están gestionando los tramites para una posible demanda en contra del Excmo. Ayuntamiento de Arucas por vía judicial. Yo, soy actualmente persona con discapacidad en paro y si oportunidades de ayudas por parte de la Institución Local, tanto económicas ni laborales, si bien poseo un curriculum que os quitaría el hipo nada más empezarlo a leer. Está es la realidad de Arucas, una realidad desigual, pero cierta, como también lo es la falta de viviendas de protección oficial para demandantes en el municipio respecto a la misma. Encima vaya especulación con la Ley del Suelo, pero este es otro tema que quizás os detalle en otro comunicado.
Lo bueno de todo lo comentado y el asunto turbio que UGT e Intesindical han sacado a la luz es que:
Hasta la fecha actual son numerosos los escritos por parte de la población aruquense en favor de la lucha de UGT e Intersindical Canaria contra la política de actuación de contratación que en estos 20 años se ha estado llevando desde el Excmo. Ayuntamiento de Arucas. Entre muchas de las protestas destaca la unanimidad de la experiencia, las vivencias de una ciudadanía traicionada, engañada, limitada al acceso a la Función Pública. Destaca las ganas de crear una huelga generalizada, si bien ya en diferentes redes sociales, como Facebook, se está gestionando el tema. No obstante, de momento, desde el Excmo. Ayuntamiento de Arucas, se ha estado colgando comunicados incoherentes y de rápida respuesta por parte de un personal resentido, y que, después de 20 años, ve peligrar su estatus en la Entidad Local. Os recomiendo a todos, seguir a diario la temática, pues en Arucas se ha puesto en marcha una auténtica bomba de relojería.
Respecto a los comunicados vertidos por parte del personal del Excmo. Ayuntamiento de Arucas, he de expresar mi opinión, como ciudadano aruquense, con discapacidad y con datos empíricos, que están a la orden del día. No obstante, no es de mi agrado e intención acusar a nadie, sino la de reflejar una vivencia personal como ciudadano, al tiempo que quisiera dejar patente el Reconocimiento de Presunción de Inocencia, al caso destapado por parte de UGT e Intersindical Canaria, opinando, en lo posible por mi parte, con cuántos datos poseo de mi vivencia personal como ciudadano aruquense:
OPINIÓN PERSONAL RESPECTO A LAS NOTAS DE PRENSA VERTIDAS POR PARTE DEL PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYTO. DE ARUCAS (EN LO SUCESIVO, LOS FIRMANTES).
-. Tras un análisis exhaustivo de todo el marco legislativo correspondiente al Estatuto Básico del Empleado Público y demás leyes aplicables, me complace apoyar la protesta de UGT e Intersindical Canaria, así como su idea de llevar el presente asunto por la vía judicial. No cabe duda, que la Administración Local, respecto al asunto que se maneja, ha de actuar salvaguardando los principios de concurrencia competitiva respecto a la igualdad, mérito y capacidad de acceso a la Función Pública, como también la transparencia de comunicación e información como establece la legislación vigente, pues lo que no es lícito que desde 1996, la mayor parte de la población de Arucas desconozcamos las ofertas públicas de empleo que se han estado maquinando dentro de la Entidad Local.
Soy el primero en comprender que se puede convocar proceso selectivo interno, para los propios funcionarios de carrera y empleados interinos del Ente Local, pero lo que no llegó a entender es como desde 1996, por no decir mucho antes, hemos estado experimentando un vacío legal en cuanto a contrataciones desde el Excmo. Ayuntamiento de Arucas mediante concurso-oposición, si bien no ha bajado el ritmo de contrataciones temporales para puestos de barrenderos, peones de plan de barrios y jardinería, etc. Se ha venido practicando la contratación de personal laboral eventual, motivado por partidas presupuestarias provenientes del Estado Central o la propia UE, práctica irregular si se tiene en cuenta que las personas que han accedido a dichas contrataciones llevan desde la prestación de sus servicios retribuidos enganchadas a la Institución Local, cuando una norma básica de los Convenios es la de duración determinada, y por un plazo inferior a un año, al tiempo que si un trabajado eventual que haya accedido por Convenio al Excmo. Ayuntamiento de Arucas, no podrá exceder más de un año de contratado, y esperar a 365 días para participar en un nuevo Convenio. Qué me expliquen a mí como es posible que el personal eventual haya pasado a ser funcionario interino sin que se haya realizado procedimientos ágiles que al menos respetarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Es más, las plazas que ocupan estos funcionarios interinos, que a mi me conste, nunca las he observado incluidas en ninguna oferta de empleo público de alcance social, mediante los caminos y medios que establece la ley al respecto. Bajo mi punto de vista, durante estos años, nuestros representados en la Administración Local, presuntamente se han aprovechado de usar el articulo 12 del Estatuto del Empleado Público para contratar a amigos y familiares, dejándolas con el paso del tiempo como personal interino, si bien se ha cometido un atentado contra el apartado 4 del anterior articulo citado, y que viene a dejar claro: “La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Funión Pública o para la promoción Interna”.
Como ciudadano con discapacidad del término municipal de Arucas, he de manifestar que siempre he tenido la particular vivencia de ser marginado por la Administración Local, una Administración que nunca ha cumplido el principio rector (como demostraré más adelante con datos empíricos) de que todos los ciudadanos tenemos el derecho al acceso al empleo público en la Corporación Local, mucho menos aún he observado, desde hace años, que se cumpla los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, a tenor inclusive está con el comunicado lanzado como refuerzo, por parte de UGT e Intersindical Canaria. Llevo años intentando entender como el personal eventual está de interino en el Ayuntamiento de Arucas, como es posible que nuestra Institución lleve muchos años sin dar publicidad de las convocatorias y sus bases, y que cuando las han echo, nos cobran el certificado de empadronamiento y luego cancelan las convocatorias ( caso por ejemplo, de las bases de Vigilantes de Colegio y Limpiadores/as del año 2007, canceladas de la noche a la mañana, pero con personal vigilante contratado de por vida en colegios y Mercado Municipal, por no hablar de limpiadoras con contratos de interinos, como pasa en el CEIP Arucas). Esta claro que durante muchos años, presuntamente, ha habido mala praxis, falta de transparencia en las convocatorias, falta de imparcialidad y profesionalidad, etc. Por todo, lo anterior, no me cabe más que dar mi apoyo a las dos instituciones sindicales que han sacado a la luz, el presente asunto que está enturbiando la imagen de nuestra Institución Municipal.
Respecto al primer comunicado que se ha vertido como respuesta por parte de los firmantes de las notas de prensa, les hago saber que en ningún momento ambos órganos sindicales han manifestado ninguna opinión al respecto de este párrafo sustraído tal cual de vuestra primera nota de prensa: “amén de subidas salariales inmotivadas y arbitrarias que ponen de manifiesto un claro y evidente despilfarro, cuando no malversación, de los caudales públicos”, con lo que cada lector que opine lo que crea conveniente, pero como ciudadano aruquense, intentáis bien desviar el tema o poner en boca de otros cosas que no se han dicho. Para concluir, mi punto de vista con respecto a los demás párrafos del primer comunicado, sólo decir que, como ciudadano con discapacidad y tras una lectura detallada de vuestro escrito, si yo fuera miembro de esos órganos sindicales no dudaría en seguir destapando el asunto, asunto que los firmante tratan de convertir en palabras calumniosas, cosa que no es así, según lo veo yo. Lo que sí veo es que se alude a una falta de compañerismo, por parte de los firmantes, pero no se dice que más de la mitad de la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Arucas se hace pasar por Funcionarios de Carrera cuando han entrado de forma eventual, y están en la actualidad llevándooslo, presuntamente, calentito, sin méritos para ocupar la plaza que están ocupando, como desvelaré más adelante, respecto a conocidos, familiares y amigos cercanos, para que el lector, al menos tenga otra visión, de la que intentan justificar los firmantes y la reflejada por ambos sindicatos.
Aunque a estas alturas, ya son numerosos los puntos de vista reflejados por los ciudadanos aruquenses en varios foros de la red Internet.. Como lector, opino que ya era hora que dos instituciones sindicales se posicionaran, de una vez por toda, hacia el lado de la verdad, la realidad de Arucas, la realidad en una Administración que más que ser imagen pública se ha convertido, estos años atrás, en una autentica empresa privada, tipo Fábrica del Ron, tipo La Isleña, donde para entrar a trabajar has de ser amigo o familiar de Don Pepito, por decir algo. Una institución donde, al parecer, todos se lo llevan calentito a costa de expropiaciones forzosas, o como lo veo yo, con una fuerte especulación del suelo que ha terminado por convertir a Arucas en un paisaje más que urbanizado por casas inhabitables, sin apenas viviendas para discapacitados, y donde plataneras y cultivos se han ido al traste con la especulación, especulación como la que han echo con el aparcamiento ubicado en el mismo centro urbano del Casco Antiguo de Arucas.
Ya por último (..)
Del segundo y tercer comunicado, pienso que desde la Corporación Municipal ya se hacen comunicados de prensa ofensivos, de impotencia, si bien la mejor respuesta es la de ver que UGT e Intersindical Canaria han mantenido una prudencia educada en no darles respuestas, si bien espero que el asunto se resuelva por la vía judicial, pues los ciudadanos de Arucas, tenemos derecho a tener las mismas igualdades de acceso a la Función Pública, a ser informados, a ser contratados, aunque sea de forma eventual, especialmente los discapacitados, que somos los que más marginados en el municipio nos encontramos. Sólo espero, que la realidad que ha abierto los sindicatos en cuestión termine por sacar de una vez por toda el asunto turbio que se maneja, al tiempo que una limpieza del personal no cualificado que actualmente ocupa plazas de por vida en el Excmo. Ayuntamiento de Arucas, bajo la simple apariencia de personal en situación de precariedad como se nos intenta hacer vender, si bien al menos es un personal que está acabando con la ilusiones de ciudadanos, dentro y fuera del municipio, que desean acceder a la función pública en la Administración Local de Arucas. Sólo espero que se de paso a una nueva época de convocatorias públicas en las que todos los ciudadanos de Arucas, podamos estar informados para participar. Es hora de poner ya frenos a varios años de injusticias y corrupción practicadas, presuntamente, por los representantes que, con toda la confianza del mundo, hemos elegido para nuestra Institución Local. No obstante, hay funcionarios en la Administración Local que han accedido a sus funciones con honestidad, mérito y capacidad, con lo que debemos ser justos en los comentarios que se viertan. No obstante, no apoyo, en nada, que siendo auténticos funcionarios hayan entrado al juego con firmas, apoyando a no funcionarios en la lucha que ha abierto UGT e Intersindical Canaria, pues una cosa es la amistad y otra es la profesionalidad que se debe tener en un caso tan serio como el destapado por las instituciones sindicales. Veamos como acaba todo este asunto, y sólo espero que sea para el bien de la ciudadanía aruquense que desea acceder a la Administración Local.
Chacho...¿esnifaste lejía?
Haber chacho no me llamo, sino Carlos, por lo menos querido anónimo firmante y que trabajas para el Excmo. Ayto de Arucas, ten la educación de hacer una pregunta con sentido y respeto.
Entiendo tu herida, pues no todos los días se ve que UGT e Intersindical Canaria os haya puesto entre las cuerdas, aunque para mi debería haberse destapado este asunto desde mucho antes.
Cuándo tengas argumentos suficientes para hacerme una pregunta coherente, con gusto te responderé, con la educación claro está que veo que te falta. Un consejo, aporta datos como los que yo, siempre aporto, pues desde que he dado nombres y situaciones dentro del Ayuntamiento, parece que a nadie le interesa seguir opinando anonimamente, pero que sepaís que aunque no opineis ahora, habrá gente que os esté grabando internamente en vuestro puesto de trabajo, pues al igual que en la serie V habían lagartos traicioneros, en el Ayuntamiento también a vuestro lado, teneís compañeros que contar de salvar su puesto de trabajo, os vende. ¿O cómo creeís que se me filtra la información interna, amigos?
El ayuntamiento desde la entrada de CC ha sido un mamoneo, en el que mas de 200 personas ocuparon puestos sin pasa ningun tipo de oposiciones, solo por tener el carnet cc o simpatizante, son topos al servicio del alcalde, estomagos agradecidos, perros fieles a su señor pastor. Por ese motivo son defendidos por el alcalde. Al Sr. Rolando mejor callar que las plazas en este ayuntamiento siempre estan bajo sospecha no siempre aprueba el más prepaardo, sino el politicamente mejor colocado. Además con los tiempos que corren y los ajustes economicos, no es el momento para pedir, sino para esperar.
Ya está bien de tanto opinar sobre el trabajo del empleado público. Como en cualquier empresa y profesión los hay mejores y peores, pero me parece muy grave que gratuitamente se ofenda diciendo "estómagos agradecidos", "topos políticos, gandules, enchufados, que las plazas se dan al mejor colocado políticamente no al mas que sabe......... ¿Noto un pelín de envidia a aquellos que no trabajan en nuestro Ayuntamiento?
Creo que todos, trabajadores que somos y trabajemos donde trabajemos nos merecemos un respeto.
Carlos estás muy mal de la chota, te repites y te repites, al final has terminado aburriendo.
Toda esta situación me parece demagógica...ahora todos se pegan por ser funcioanrios pero cuando un peón,un oficial de primera,un fontanero o un encofrador ganaban sueldos estratosféricos que doblaban o triplicaban los obtenidos en la Administración y con una cualificacion academica de risa entonces la gente callaba ahora con la crisis y el paro se pone en el grito en el cielo...cuanta hipocresía!
Sr. Antono Pérez es mejor que calle porque en el que se refiere al Sr. Rolando oye campanas pero no sabe donde.
Al resto les digo que no se peleen por plazas de sublaterno,ordenanzas,auxiliares,no,no,aqui para vivir como curas hay que llevar placa asi que póngase a ello!Como decía un profesor mío la moral estaba verde y se la comió el burro
Prefiero repetirme y repetirme y aportar datos que no se le olviden al lector, que hablar por hablar, que para eso ya tenemos el programa de la cadena ser en horario de niche.
Se sigue tratando el asunto por parte de los anónimos como demagogía, pero la verdad esta ahí, en Arucas, más concretamente en la Administración Local. Yo he aportado datos, situaciones pasadas, presentes y futuras, he dado nombres de gente enchufada. Si a eso lo llaman estar mal de la chota, que cada cual juzgue por su propia lectura.
Yo no intento de haceros cambiar vuestro punto de vista, sino la de haber dado datos, para que cualquier interesado, compruebe por su propio método, lo que yo he aportado in situ, en el Ayuntamiento, nada más.
ARUCAS, LA CIUDAD QUE YA TUVO UN ALCALDE BIEN PALURDO....
http://kaoshispano.blogspot.com/2011/06/enchufismo-la-canaria-tuti-plen-en-el.html
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