Análisis Presupuestos Municipales 2010 en materia de Personal

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Arucas a 8 de julio de 2010.

ANÁLISIS PP ARUCAS PRESUPUESTOS MUNICIPALES 2010 EN MATERIA DE PERSONAL

Al PP de Arucas nos ha quedado meridianamente claro que este Grupo de Gobierno, PSOE-CC, no tiene la menor intención de solucionar de una vez por todas las carencias del catálogo y plantilla municipal. Catálogo de puestos de trabajo que en esta Administración recoge únicamente a los funcionarios. El PP reivindica la modificación del mismo, conforme a las necesidades, funciones y especificidades de cada puesto de trabajo. En julio de 2009 se iniciaron los trámites para la contratación de una empresa que llevase a cabo una exhaustiva valoración de puestos de trabajo de manera totalmente objetiva. Este Grupo de Gobierno, transcurridos casi diez meses desde la moción de censura que alejó del gobierno municipal al Partido Popular, no ha sido capaz de poner sobre la mesa el trabajo que, supuestamente, se está llevando a cabo en esa línea. Con frases como “estamos en ello” o “la funcionaria que sirve de enlace con la empresa está de baja”, pretenden tapar el tremendo despropósito, su falta de interés en solucionar el problema o, lo que es más grave, aún su incompetencia a la hora de defender los intereses de los trabajadores municipales.

Desde el PP nos inclinamos por la falta total de interés por solucionar el problema, pues desde el año 2004, el PSOE se llenaba la boca anunciando una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que nunca se llevó a efecto. Según se recoge en acta del Pleno de los presupuestos de 2004, el entonces Alcalde socialista decía textualmente: “asumimos el compromiso que en este año se aprobará dicha Relación de Puestos de Trabajo”. Más adelante se lee: “Vamos a seguir trabajando para conseguir la RPT para subsanar los errores que se hayan podido cometer, y para dar una estabilidad definitiva a los trabajadores que prestan sus servicios a este Ayuntamiento”. Saquen ustedes sus propias conclusiones.

Esta valoración, que no pretende ser la panacea a todos los problemas de organización del Ayuntamiento, sí que daría luz sobre la verdadera situación de todos los trabajadores, ya sean funcionarios o laborales. Analizando cada puesto y enmarcándolos en una estructura orgánica acorde a los momentos actuales, se descubrirían posibles desequilibrios tanto de efectivos como de remuneraciones.

Pudimos constatar que sigue aumentando la plantilla municipal al irse incorporando el personal que cumple dos años de servicio en la empresa. En la mayoría de los casos, es personal que accedió a través de subvenciones, convenios y demás y, que una vez transcurrido el período anteriormente señalado, y manteniéndose o no las subvenciones, pasan a depender económicamente de las arcas municipales. El caso más significativo es el aumento en el área de Acción Social, donde se han ido creando más servicios a los ciudadanos, y de los que no dudamos en absoluto de su efectividad, pero que se llegan a convertir en una carga muy pesada cuando esta Administración Local tiene que continuar ofreciéndolos sin ayuda externa de otras administraciones.

Nos llama mucho la atención que no aparezca nueva oferta de plazas de Policía Local cuando se estima este año en el presupuesto una partida para horas extras de casi 100.000€, lo que viene a confirmar que son escasos aún los agentes de policía y seguimos estando por debajo de la ratio que corresponde a un municipio de más de 38.000 habitantes. En vez de destinar fondos a horas extras se podían haber creado como mínimo 3 plazas más.
Contrariamente a esta política de los actuales mandatarios (PSOE-CC), durante la etapa de gobierno del PP, se convocaron 8 nuevas plazas de Policía Local, cuyos efectivos, ya están desempeñando sus funciones en las calles del municipio desde el pasado fin de semana, de lo cual nos alegramos profundamente.

Siguen creándose plazas de técnicos medios como personal laboral cuando existe una sentencia que aún no se ha ejecutado, por la que determinados puestos deben ser ocupados por funcionarios. A las que aún están por funcionarizar, se sumarán las nuevas que se vayan creando. En este plan nunca acabará el proceso y este Ayuntamiento no podrá estar en orden.

Se vanagloriaba en el Pleno el portavoz del PSOE diciendo que en la Mesa General de Negociación, la postura de los representantes sindicales fue de abstención ante los presupuestos, y la información que nos llega es que la Mesa General sigue sin constituirse porque no se ha aprobado aún el reglamento de funcionamiento de la misma con lo que el pronunciamiento que anunciaba NO SE PUDO DAR LEGALMENTE.

También queremos recordar al PSOE, que la postura de los representantes sindicales ante los pasados presupuestos fue contraria a los mismos porque estaban sobre la mesa los procesos de externalización de servicios y, lógicamente, los agentes sociales se oponían a éstos.

Por último, en el PP nos alegramos de que la modificación en la base 37 de los presupuestos se debiese a “una errata” y no a una maniobra del Grupo de Gobierno para amortiguar la bajada de salarios mandatada por el gobierno estatal. Esa “errata” recogía que los concejales y Alcalde, funcionarios de otras administraciones, empezasen a percibir trienios en sus nóminas municipales. Nunca antes en esta Administración Local, se había abonado este concepto ya que el salario que perciben los cargos públicos se consideraba cerrado. Anteriores concejales, cobraban sus trienios de sus administraciones de origen y no del Ayuntamiento de Arucas. En cualquier caso y, ante el anuncio del Grupo de Gobierno de corregir dicha “errata” antes de la aprobación definitiva de los presupuestos, desde el PP estaremos vigilantes y a la espera de que se produzca la referida modificación.

Hubiese sido verdaderamente deleznable que, una vez aprobadas las bajadas de salarios de todo el personal municipal, la renuncia del personal laboral a las ayudas sociales, la reducción en formación y vestuario, los concejales y Alcalde viesen incrementada sus nóminas con los trienios. ¡Cuántas explicaciones hubiesen tenido que dar a los trabajadores municipales y a sus representantes sindicales! ¡Qué poquito faltó! ¡Pero claro, fue una errata! ¡Ay dichosos duendes de las impresoras y fotocopiadoras!

Grupo Municipal del PP en el Ayuntamiento de Arucas.-