Ante la negativa de un funcionario a realizar determinadas tareas encomendadas

10 abr 14. Tras lo escuchado en el último Pleno de voz de la Concejala de Participación Ciudadana, Marisol Collado, justificando la no convocatoria de algunos Consejos de Participación por la negativa de asistir a ellos de los funcionarios municipales, y realizadas las averiguaciones y consultas para conocer la actuación procedente por parte de una Administración Local (Ayuntamiento) ante la negativa de un trabajador a realizar determinadas tareas encomendadas, alegando no encontrarse dentro de sus competencias, se nos informa que ante tal incidencia se debe aplicar la siguiente legislación:

Constitución Española de 1978 (CE). Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local (TRRL). Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público(LEBEP). Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LRBRL).

La Entidad local tiene autonomía para confeccionar la descripción de los puestos de trabajo tipo integrantes de su plantilla y para la aprobación de la misma, al amparo del principio de autonomía local previsto en los artículos 137 y 140 de la CE para la gestión de sus respectivos intereses, con adecuación a las normas establecidas por el Ministerio de Administraciones Públicas como así se prevé en el artículo 129 del TRRL.

La convocatoria por la que accedió a su condición de funcionario al Ayuntamiento encuentra su base jurídica en la disposición transitoria segunda de la LEBEP y por lo tanto existe vinculación entre las funciones desempañadas anteriormente en su puesto de trabajo como personal laboral al servicio del mismo Ayuntamiento y las desempeñadas actualmente en su condición de funcionario.

Las funciones correspondientes al cuerpo auxiliar de las Administraciones de las entidades locales se encuentran reguladas en el artículo 32 de la LEPCLM y entre las mismas se encuentran las de carácter complementario o instrumental en las áreas de actividad administrativa, concretamente el despacho de correspondencia, la atención al público y el traslado de documentos o similares.